Често задавани въпроси
Тук ще намерите отговори на често задавани въпроси относно службата по трудова медицина и работата с нашата фирма.
Задължителна ли е Службата по трудова медицина?
Да. Обслужването от Служба по трудова медицина е задължително за всички работодатели, независимо от броя на служителите и дейността.
Ако имам само 1 служител, трябва ли СТМ?
Да. Законът не предвижда изключения според броя на наетите лица.
Кой извършва проверки?
Проверките се извършват от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ и нейните регионални дирекции.
Какви са глобите при липса на СТМ?
Глобите за юридически лица могат да бъдат от 1 500 до 15 000 лв., а при повторни нарушения – по-високи.
Какво включва обслужването от СТМ?
Оценка на риска, съдействие при организиране на медицински прегледи, консултации по ЗБУТ, съдействие при организиране на измервания на факторите на трудовата среда, документация и съдействие при проверки.
Колко често се правят медицинските прегледи?
Периодичността зависи от характера на работа, рисковете и нормативните изисквания.
Как се определя цената на услугата?
Цената се определя индивидуално според броя на служителите, дейността и професионалните рискове.
Може ли СТМ да съдейства при проверка?
Да. САНАМЕДИКА ЕООД оказва пълно съдействие и експертна подкрепа при проверки.
Как да започна обслужване?
Свържете се с нас — ще ви консултираме и уточним следващите стъпки.